2021年初，晏大姐到彭水县一餐饮店从事后厨、保洁等工作。然而，从2023年开始，该店铺因经营困难开始拖欠工资，截至2025年3月，累计拖欠14名员工共22万余元工资。

白纸黑字的对账记录摆在眼前，餐饮店负责人陈某夫妇却始终以经营亏损、资金紧张为由，一次次推托搪塞。晏大姐和工友虽去过有关部门反映情况，但一直没有解决问题。

2025年12月，走投无路的晏大姐与工友们攥着工资结算单，走进彭水县检察院申请民事支持起诉。

“大姐，喝点水，慢慢说，我们一定尽力帮大家维权。”接待现场，承办检察官廖建华耐心安抚大家的情绪，引导他们逐一说明情况、登记个人信息与欠薪明细。

很快，彭水县检察院受理该案。但办案难点接踵而至：工友们虽有微信对账记录，可这些记录存在时间断档、语音文字混杂、转账记录不全等问题，加上没有劳动合同、工资条、考勤表，单项证据拿出来法律证明力有限。另外，涉案餐饮店早已关停，老板陈某长期在外、刻意回避沟通，其妻子李某更是以“店铺经营亏损、个人无需担责”为由拒付。

对此，廖建华持续与陈某夫妇电话沟通，耐心释法明理，并实地走访店铺房东及周边商户，通过租金记录反向推定经营时段，再结合工友回忆、微信排班记录，逐人逐笔核对，保证每一笔欠薪数额都准确无误。

办案中，廖建华还了解到，其中13名女工均为留守人员，丈夫常年在外打工，她们独自承担养家育儿、照料老人的重担，被欠薪直接影响着老人就医、子女上学以及日常生计。为此，彭水县检察院主动对接县司法局，为工友指派法律援助律师；联动县妇联，为女工做好心理疏导和权益保障。

鉴于晏大姐等人诉讼能力不足，符合民事支持起诉条件，彭水县检察院依法启动支持起诉程序。2025年12月，该院出具支持起诉意见书，明确指出依据相关法律规定，陈某作为餐饮店投资人应当对企业债务承担无限责任。

“支持起诉不是目的，让劳动者实实在在拿到辛苦钱才是关键。”廖建华表示。随后，彭水县检察院联合法院对该案开展调解。

调解室里坐满了人。廖建华摊开了账本对陈某夫妇说：“你们有难处，但工友们更难——等着钱给孩子交学费、给老人买药。”接着他又讲解法律，“陈老板，你作为餐饮店投资人，在餐饮店财产不足以清偿工资时，须以个人财产承担无限责任……”最终，经过司法人员释法说理，双方达成调解协议，法院当场出具民事调解书。晏大姐红着眼眶说：“这下心里踏实了。”

如何让更多的“晏大姐”不再重走艰难的维权路？彭水县检察院与该县法院、人社局、司法局、妇联通过构建“支持起诉+法律援助+妇联协作+代表委员监督”工作模式，建立起女性劳动者维权“绿色通道”。

“随着人口老龄化进程加快，女性务工人员数量逐年增多，像晏大姐这样超龄、学历不高的女性务工人员会越来越多。”全国人大代表、彭水县联合乡人民政府经济发展办公室干部王海霞表示，“检察机关办理此案，不仅展现了法律为她们追回血汗钱的实效，更让广大女性务工人员相信：法律不因年龄性别而打折，老有所为者同样‘劳有所保’。”